Valutare l’occupabilità delle persone con disabilità, linguaggio ICF e Capability Approach
La sfida per la valutazione dell’occupabilità delle persone con disabilità consiste nell’implementare un approccio realmente incentrato sulla persona, che tenga conto non solo delle menomazioni, delle limitazioni funzionali e delle barriere ambientali, ma anche delle capacità, dei valori, delle aspirazioni e dell’agency. L’Unità di Sviluppo Inclusivo ha affrontato questa sfida per lo sviluppo e nell’implementazione […]
Agenda di Ricerca Partecipativa Localizzata per le imprese sociali, una metodologia di ricerca
Le imprese sociali svolgono un ruolo importante nello sviluppo locale e umano, ciononostante, in alcuni Paesi le istituzioni pubbliche e gli stakeholder locali hanno ancora difficoltà a comprendere i vantaggi dello sviluppo di ecosistemi favorevoli alla loro nascita e diffusione. In questi paesi, le istituzioni accademiche e di ricerca hanno quindi un ruolo fondamentale diventa [...]
Scopri il bando “Coltiva la tua impresa!” per imprenditrici e imprenditori sociali del territorio pistoiese
Il bando "Coltiva la tua impresa!" sostiene la nascita e la diffusione di imprese sociali nel territorio pistoiese attraverso un percorso di accompagnamento rivolto ad aspiranti imprenditrici e imprenditori sociali o gruppi che intendono avviare o che stanno avviando un'attività di impresa sociale. Il percorso di accompagnamento è articolato in 10 incontri su 5 mesi [...]
SWINS promuovere il benessere sostenibile attraverso l’investimento nei servizi sociali
Elaborare un nuovo quadro comparativo, sensibile al genere e integrato per la misurazione dei rendimenti degli investimenti nei servizi sociali: questi gli obiettivi principali del progetto SWINS - Sustainable Well-being through Investment in Social Services. L'architettura generale del progetto mira a produrre nuove conoscenze su come i rendimenti dei diversi servizi sociali complementari nel corso [...]
Promuovere i piani di welfare e altre misure di conciliazione vita-lavoro, un bando della Regione Toscana
Benché nell’ultimo decennio il divario di genere nel mondo del lavoro si sia ridotto in Toscana, persiste una disparità fortemente legata alle responsabilità di cura e grava prevalentemente sulla componente femminile. La Regione Toscana mette a disposizione dei datori di lavoro delle risorse per promuovere l’adozione di modalità di lavoro flessibili e piani di welfare [...]
Consulenza organizzativa: favorire la sostenibilità, l’inclusione e il benessere nelle organizzazioni a impatto
Sostenibilità, inclusione, benessere: in un mercato sempre più attento a queste tematiche diventa importante per le organizzazioni, le imprese e gli enti prestare attenzione alle proprie dinamiche interne ed esterne e l’impatto che generano. Raggiungere gli obiettivi di business non deriva più solo dal coinvolgimento delle migliori competenze tecniche ma anche dall’adozione della giusta combinazione [...]
L’Outcome Harvesting per valutare lo sviluppo socio-economico e l’innovazione sociale innovazione sociale generata dalle imprese sociali in aree complesse
L'Outcome Harvesting è una metodologia efficace per valutare i progetti di sviluppo che ambiscono a promuovere le imprese sociali in contesti intricati e sfaccettati. A causa delle dinamiche socio-economiche, politiche e culturali in continua evoluzione che caratterizzano gli ambienti complessi, gli approcci di valutazione tradizionali spesso non riescono a cogliere le sfumature dei risultati di [...]
La valutazione esterna e le strategie di valutazione interna: una sinergia vantaggiosa
La valutazione esterna dei progetti di sviluppo è sempre più spesso richiesta nei bandi degli enti finanziatori pubblici e privati, italiani ed europei. Uno studio di valutazione elaborato da un ente esterno fornisce una visione più oggettiva del grado di raggiungimento degli obiettivi e dei risultati pianificati. I benefici della valutazione esterna, però, sono massimizzati [...]