What Women Want: empowerment e aspirazioni delle donne nei paesi MENA

Titolo What Women Want: empowerment e aspirazioni delle donne nei paesi MENA

Luogo Norda Africa e Medio Oriente /North Africa and Middle East

Durata Settembre 2022 – Settembre 2023

Framework: Bando per l’erogazione dei contributi di ricerca e analisi nel campo della politica estera – Anno 2022 dell’Unità Analisi e Programmazione

Ente finanziatore MAECI – Ministero degli Esteri e della Cooperazione Internazionale

 

Contesto

Favorire la comprensione delle aspirazioni e delle preferenze delle donne è funzionale a prevedere le traiettorie di sviluppo, i comportamenti economici e le tendenze demografiche. In termini di implicazioni politiche, la progettazione e l’attuazione di interventi volti a promuovere e rafforzare le aspirazioni delle ragazze e delle donne possono contribuire a promuovere e sbloccare importanti risorse per una crescita sostenibile. La cooperazione allo sviluppo deve quindi prendere in considerazione il ruolo chiave dell’empowerment delle donne e dell’uguaglianza di genere come fattore essenziale dello sviluppo umano capace di influenzare profondamente un’ampia gamma di risultati.

La ricerca “What Women Want: empowerment e aspirazioni delle donne nei paesi della regione MENA” si concentra sul Medio Oriente e sul Nord Africa (MENA) principalmente per due motivi:

  1. La regione rappresenta un territorio strategico per la cooperazione italiana per la rilevanza geopolitica, per le relazioni commerciali e per la gestione dei flussi migratori nel Mar Mediterraneo.
  2. La regione, inoltre, è caratterizzata dal cosiddetto “paradosso MENA”: nonostante la rapida riduzione del divario di genere nell’istruzione e la diminuzione dei tassi di fertilità, la partecipazione femminile al mercato del lavoro formale è ancora bassa e stagnante. Solo il 21% delle donne della regione è economicamente attivo nel mercato del lavoro formale.

La regione si presenta quindi come un caso di studio molto interessante: analizzare e descrivere le preferenze e le aspirazioni delle donne nella regione MENA diventa importante per informare le politiche di sviluppo e cooperazione che affrontano il paradosso MENA, offrendo agli stakeholder un’utile prospettiva analitica per personalizzare le politiche adeguate.

 

Obiettivo Generale

L’Unità Sviluppo Inclusivo è stata coinvolta dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale italiano per realizzare un’analisi approfondita sul rapporto tra l’atteggiamento e le aspirazioni delle donne e delle ragazze e le tendenze dello sviluppo in Nord Africa e Medio Oriente.

 

Cosa abbiamo fatto?

L’Unità per lo Sviluppo Inclusivo ha adottato un approccio misto, combinando l’analisi quantitativa dei dati dai World Value Surveys con informazioni qualitative ricavate da interviste con key informants provenienti da istituzioni governative, organizzazioni internazionali, partner per lo sviluppo e mondo accademico.

I dati raccolti sono stati utilizzati per:

  • Descrivere la situazione attuale nei Paesi MENA con riferimento al cosiddetto “paradosso MENA”, fornendo una panoramica su (i) livelli di istruzione femminile, (ii) partecipazione delle donne al mercato del lavoro e (iii) tasso di fertilità.
  • Analizzare la rilevanza delle aspirazioni e preferenze individuali verso l’uguaglianza di genere per comprendere meglio il “paradosso MENA”, secondo un approccio intersezionale.
  • Identificare le principali dinamiche legate alle aspirazioni delle donne e alle norme sociali che giocano un ruolo nella spiegazione del “paradosso MENA”.
  • Verificare l’esistenza di tendenze convergenti tra i Paesi dell’area MENA e i Paesi dell’UE per quanto riguarda gli atteggiamenti individuali verso l’uguaglianza di genere.

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