Unità di Sviluppo Inclusivo: posizione aperta!

ARCO è alla ricerca di una persona da inserire nel gruppo per lavorare sia sui suoi progetti in Italia che all’estero, con il giusto mix di competenze ed esperienze per contribuire allo sviluppo dell’Unità di Sviluppo Inclusivo.

L’Unità di Sviluppo Inclusivo è composta da un team di ricerca che combina la conoscenza pratica di metodologie di ricerca sociale sia qualitative che quantitative con la conoscenza specifica di alcuni temi quali in particolar modo: la disabilità, il genere, le disuguaglianze, l’analisi della resilienza, la povertà infantile, la partecipazione.

Il gruppo di ricerca collabora con altri enti di ricerca, organizzazioni del Terzo Settore, fondazioni, imprese, agenzie UN ed enti pubblici offrendo:

• Analisi quali-quantitativa dei processi socio-economici, politici etc. che favoriscono/ostacolano la piena partecipazione delle persone allo sviluppo
• Supporto al design di interventi e politiche
• Realizzazione di attività di raccolta dati sul terreno e da remoto, applicando metodi quantitativi, qualitativi e partecipativi (indagini estese in modalità CAPI/CATI/CAWI, interviste, focus group, ecc.)
• Redazione di rapporti e altri materiali di disseminazione dei risultati delle valutazioni;
• Conduzione di corsi di formazione e capacity building sui temi dell’inclusione, del disability mainstreaming, del genere etc,
• Sperimentazione di metodi innovativi, anche al fine di contribuire al miglioramento della ricerca applicata sui temi di interesse

ARCO propone un Contratto CoCoCo o una collaborazione a P. IVA, il lavoro sarà strutturato per obiettivi: si richiede un elevato grado di autonomia e capacità di organizzarsi e si garantisce un elevato grado di flessibilità. Al fine di consentire il lavoro in team, si prevedono in media 2 incontri settimanali in presenza con i/le colleghi/e presso gli uffici di ARCO C/O PIN S.c.r.l. a Prato. Sono inoltre richiesti frequenti viaggi all’estero.

Inizio indicativo contratto ottobre 2024.

Compiti e responsabilità

La persona, a seconda delle sue competenze, affiancherà l’Unità di Sviluppo Inclusivo in attività quali:

• Partecipare attivamente ai progetti di ricerca in corso, contribuendo alla progettazione, raccolta dati, analisi qualitative e quantitativa e redazione di report.
• Collaborare con team interdisciplinari per sviluppare soluzioni innovative e pratiche per sfide complesse.
• Contribuire alla redazione di articoli scientifici e capitoli di libri.
• Supportare l’organizzazione e la realizzazione di corsi di formazione e workshop.
• Coinvolgere stakeholder locali e internazionali per raccogliere feedback e promuovere la diffusione dei risultati di ricerca.
• Effettuare trasferte in Paesi in Via di Sviluppo

Competenze richieste

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti

Titoli ed esperienze pregresse minime:

• Laurea specialistica
• Almeno 2 anni di esperienza in ambiti afferenti i compiti e le responsabilità elencate sopra

Titoli ed esperienze pregresse preferenziali:

• Dottorato di ricerca
• Pubblicazioni di carattere scientifico

Requisiti obbligatori

• Buone conoscenze di statistica
• Buone capacità di metodologia di analisi quantitativa
• Buona conoscenza di almeno un software di analisi dati (es. Stata, R);
• Ottima conoscenza di Italiano e Inglese, parlato e scritto (livello C1-C2);

Requisiti preferenziali

• Buona conoscenza di almeno un’altra lingua tra Francese, Spagnolo, Portoghese, Arabo (livello B1-B2)
• Buona conoscenza di strumenti di analisi qualitativa
• Buona conoscenza di strumenti avanzati data visualisation
• Esperienza con software CAPI/CAWI (Kobo Toolbox, Survey Solutions, Survey CTO, ecc.)
• Esperienza nella gestione, pulizia e analisi di dataset ampi;
• Esperienza di progettazione europea e/o di gestione di progetti europei

Altre competenze generali

• Interesse nei temi e nella mission di ARCO;
• Spiccata sensibilità culturale e rispetto delle differenze di genere, religione e cultura;
• Comprovata capacità di adattamento in contesti culturali differenti;
• Comprovata capacità di scrittura e di redazione report;
• Ottima capacità di comunicazione orale;
• Ottime capacità di lavorare in team;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare all’estero (anche con poco preavviso);

Per candidarsi

Si prega di inviare il proprio CV corredato da una lettera di presentazione (massimo 3000 caratteri, spazi inclusi), in inglese, a enrico.testi@pin.unifi.it , in Cc. federico.ciani@unifi.it , con oggetto “Candidatura Inclusive Development Specialist” entro l’8 settembre 2024. 

Leggi il Terms of Reference qui.

Scopri l’Unità di Sviluppo Inclusivo